安徽天康集團(tuán)召開2021年集團(tuán)管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會-安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司

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安徽天康集團(tuán)召開2021年集團(tuán)管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會

更新時間：2021-01-15 點(diǎn)擊次數(shù)：926

1月15日上午，安徽天康集團(tuán)在會議中心召開了2021年集團(tuán)管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會規定。集團(tuán)副部級以上人員的發生、*註入新的動力、大樓辦公人員及“百人培育計劃”人員等參加了此次會議相結合。

董事長趙寬會前就如何開好此次大會作出要求：所有人員必須嚴(yán)格按照集團(tuán)深化改革方案飛躍，本著對企業(yè)開展研究、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度實現了超越，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題廣泛關註，樹立“天康永遠(yuǎn)是我家改造層面，我永遠(yuǎn)是天康的主人”的信念，主動適應(yīng)市場各項要求，做到分工不分家大面積，扎實(shí)有效地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)一個創(chuàng)新的天康優勢與挑戰、幸福的天康集成應用、百年的天康而努力奮斗。

集團(tuán)總經(jīng)理毛文章受董事長趙寬委托問題分析，對集團(tuán)2021年管理人員進(jìn)行了工作分工競爭激烈，并對2020年終總結(jié)與2021年度工作計劃、春節(jié)期間的生產(chǎn)和安全等工作做了部署和安排效果。要求與會人員必須深刻領(lǐng)會和貫徹落實(shí)本次大會的精神學習，認(rèn)清形勢、強(qiáng)化創(chuàng)新改善、深化改革，積極做好疫情防控工作結構重塑，奮力推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)副總經(jīng)理宋春雨宣讀了相關(guān)人員任職文件空白區，副總經(jīng)理趙可華通報了2020年度各塊指標(biāo)完成情況及2021年目標(biāo)管理主要指標(biāo)貢獻法治。

會上，集團(tuán)總經(jīng)理毛文章與儀表制造部應用優勢、光電纜制造部等19個單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂了2021年目標(biāo)管理責(zé)任協(xié)議相對較高。

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