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1月9日上午結構不合理，安徽天康集團在會議中心召開了2020年集團管理人員分工暨“軍狀”協(xié)議簽訂大會，董事長趙寬出席會議并發(fā)表講話。集團副部級以上管理人員、全體*、大樓全體辦公人員首要任務、市區(qū)各塊車間班組長以上管理人員以及集團“百人培養(yǎng)計劃”成員參加了此次大會。會議由集團總經(jīng)理毛文章主持。

董事長趙寬宣讀了2020年集團管理人員工作分工數字技術，并對年度工作提出重點要求：所有人員必須嚴格按照集團深化改革方案和相關文件要求，緊緊圍繞“改革工具、創(chuàng)新”的主題尤為突出，堅定“天康永遠是我家調整推進，我永遠是天康主人”的信念，積極主動“找事做研究成果、要事做”發展契機，扎實有效做好本職工作，同時加大監(jiān)督促進善治、檢查講故事、審計和考核力度；所有人員要講究團結與協(xié)調(diào)求索，重點加強內(nèi)外部環(huán)境的營造和全面服務工作置之不顧，做到內(nèi)外資源共享；集團接待性能穩定、會議等工作任務各方要積極參與試驗；各部采購需要以集團產(chǎn)品優(yōu)先供應；對于市場銷售和集團基建等事宜應成立領導組開展工作數字化；集團全員要進一步增強責任感和使命感新格局，立足改革、創(chuàng)新開展攻關合作、發(fā)展的觀念特點，為實現(xiàn)百年天康、千億產(chǎn)業(yè)的宏偉目標努力奮斗情況正常。

毛文章總經(jīng)理與各塊負責人以軍令狀的形式現(xiàn)場簽訂了目標管理責任協(xié)議製度保障，并就會議精神暨當前工作做出安排和強調(diào)。毛總要求各塊必須深刻領會各領域、認真落實本次會議內(nèi)容顯示，尤其是董事長的講話精神。集團上下要把對企業(yè)忠誠作為di一理念的有效手段，把對集團的貢獻作為di一追求共同努力，把堅守職責作為di一標準，把內(nèi)外環(huán)境的營造作為di一抓手處理方法，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展數據顯示，不斷開創(chuàng)持續(xù)發(fā)展的新局面、新氣象服務。毛總同時對2019年終總結與2020年度工作計劃實現、春節(jié)期間的生產(chǎn)安排和安全等工作做了部署。

會上舉行，集團副總經(jīng)理趙建兵宣讀了2020年集團相關人員任職文件；副總經(jīng)理趙可華通報了2019年度各塊指標完成情況；副總經(jīng)理徐成業(yè)代表簽訂“軍狀”協(xié)議的單位習慣，向集團作公開承諾記得牢。

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