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10月22日，安徽天康集團管理提升暨深化改革大會在集團會議中心舉行，集團黨委書記講實踐、董事長趙寬出席會議非常重要，副部級以上主要領(lǐng)導(dǎo)、*合規意識、各塊班組長以上及行政辦公人員參加會議聽得懂。集團總經(jīng)理毛文章主持會議。

董事長趙寬以《貫徹習(xí)講話精神協調機製，推動集團高質(zhì)量發(fā)展》為主題做了重要講話設備製造。他指出，習(xí)在中華人民共和國成立70周年之際發(fā)表重要講話并檢閱受閱budui高質量發展，向世界展示了我國強大的綜合實力資源配置。習(xí)的講話是我們奮斗的方向和力量，團結(jié)奮斗是我們戰(zhàn)勝困難共享、迎接挑戰(zhàn)高端化、邁向成功、走向勝利的重要保障姿勢，集團上下要深入學(xué)習(xí)習(xí)的講話精神充分發揮，并結(jié)合企業(yè)自身狀況，總結(jié)經(jīng)驗重要平臺，對照檢查相互融合，深刻反思。董事長要求生動，集團員工要統(tǒng)一思想提單產，相互配合，把集團當(dāng)成自己的家綠色化，把集團的事當(dāng)成自己的事設計；要上下團結(jié)，加強凝聚力問題；要發(fā)現(xiàn)人才應用的選擇、培養(yǎng)人才、重視人才，綜合提升管理人員水平逐漸顯現；要從生產(chǎn)、管理重要性、采購著力增加、考核等地深入改革，以改革促發(fā)展系統穩定性；要通過造船背景下、租船多種場景、買船、借船等各種方式去推動創(chuàng)新服務延伸，在科技創(chuàng)新上要鼓勵成功先進技術，寬容失敗貢獻力量；集團各項規(guī)章要執(zhí)行有度合作，落實有力，要通過的強化和提升前景，糾錯查偏，克服困難，打造出一支有戰(zhàn)斗力的隊伍進一步，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍宣講手段，努力推進集團各項事業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)步前行發行速度。

總經(jīng)理毛文章就會議精神的貫徹落實及當(dāng)前工作做了部署極致用戶體驗。毛總要求各塊，尤其是黨員干部積極拓展新的領域，必須認真組織學(xué)習(xí)習(xí)國慶講話充分發揮，要傳達和領(lǐng)悟董事長講話思想精髓和精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作進行自查自糾應用；切實加強全員的思想教育工作解決方案，將思想道德教育形成制度化、常態(tài)化成就，重點突出規(guī)章制度的執(zhí)行空白區，強化對規(guī)章制度的敬畏意識；持續(xù)推進改革的全面深入工作密度增加，推進部門機構(gòu)和人事改革應用優勢，明確責(zé)任，加強考核信息化，嚴查工作作風(fēng)分享，“帶著責(zé)任下基層”；結(jié)合產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品定位便利性，把握行業(yè)趨勢布局，明確創(chuàng)新方向高質量，找準創(chuàng)新方法信息化，加強創(chuàng)新激勵，落實創(chuàng)新管理可靠，大力提升創(chuàng)新的能力建設(shè)工作；通過對各部門“全覆蓋”式的工作巡查方式之一，對各崗位進行客觀評估，不斷加大xunshi的部署落實工作深刻認識，突出做好全年的任務(wù)沖刺工作首要任務。集團全員以“敢扛大事、不畏艱難新型儲能，敢碰矛盾深入實施、不避挑戰(zhàn)，敢推改革不同需求、不畏風(fēng)險業務指導，敢擔(dān)過失、不推責(zé)任”的信心和決心發展空間，共同掀開天康發(fā)展的新篇章創造性。?